Tres razones de Camila Vallejo de por qué es posible y necesario reducir la jornada laboral
La diputada aseguró que existe una serie de beneficios sociales y económicos al reducir las horas trabajadas por semana.
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La semana pasada, la diputada Camila Vallejo (PC) presentó un proyecto de ley que tiene como objetivo reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales sin disminuir los salarios de los trabajadores. La iniciativa fue presentada a los ministros de la Segpres, Nicolás Eyzaguirre, y del Interior, Mario Fernández.
Vallejo dijo que las largas jornadas laborales, sumadas a los tiempos que se pierden por los trayectos al hogar, han generado un malestar social y afirmó que “aspectos de la vida se han visto mermados” por esto mismo.
Ante esto, la parlamentaria comunista enumeró -en CHV- una serie de razones de por qué es necesario y posible hacer esta disminución:
- “Empezamos a ver qué pasaba con Chile y el resto del mundo. Cuando Chile redujo la jornada laboral de 48 a 45 horas en 2005, mejoró la productividad y aumentó la empleabilidad”. Esta reducción “aumenta la productividad en términos globales. Todos han tenido sus complicaciones dependiendo del ámbito laboral o sector productivo, pero en términos globales los países que han aplicado eso mejoran sus niveles de productividad”.
- Si bien Vallejo destacó que el proyecto “tiene argumentos de peso desde el punto de vida económico”, aseguró que la idea es ver la medida como “una inversión humana e inversión social”. “Mientras los trabajadores estén más felices, más disminuyen las enfermedades laborales y el estrés. Además disminuyen las licencias médicas y la gente se dispone mejor al trabajo”, dijo.
- Vallejo dijo que “los peros” siempre van a estar sobre todo de los sectores “que no quieren innovar y quieren mantener el status quo”. “Va a haber resistencia y siempre la ha habido”, agregó, recordando que cuando se discutió la reducción anterior entre 2001 y 2005, también hubo opiniones contrarias.
