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A. Minerals en conferencia mundial del cobre: “La productividad debe ser entendida como un objetivo permanente” A. Minerals en conferencia mundial del cobre: “La productividad debe ser entendida como un objetivo permanente”

En 2016, los buenos resultados económicos permitieron reducir en 20% los costos y aumentar 12% la producción respecto al año anterior.

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A. Minerals en conferencia mundial del cobre: “La productividad debe ser entendida como un objetivo permanente”

Por 5 de Abril de 2017

Durante su presentación en la Conferencia Mundial de Cobre del centro de estudios CRU, realizada en Santiago, el Presidente Ejecutivo de Antofagasta plc, Iván Arriagada, aseveró que la productividad y la reducción de costos en las empresas deben ser abordadas de la misma manera que la seguridad: como una tarea permanente. “En Antofagasta estamos trabajando con la convicción que podemos reducir costos y mejorar la productividad en forma sostenible”, dijo.

En este sentido, sostuvo que los buenos resultados obtenidos durante 2016, los que permitieron reducir en 20% los costos y aumentar 12% la producción respecto al año anterior, deben ser profundizados en 2017. “En Antofagasta el año pasado implementamos un cambio importante en como organizamos nuestras áreas de apoyo a la operación a través de la Simplificación Funcional. Este año estamos implementando un cambio a nuestro modelo de operación, fortaleciendo los procesos y las áreas de mantenimiento, planificación y mejora continua”, informó.

Asimismo, el ejecutivo hizo mención a un reciente estudio elaborado por la Comisión Nacional de Productividad que muestra que Chile tiene brechas importantes en este tema respecto de otras naciones eminentemente mineras. “El mismo estudio destaca la necesidad de mejorar las habilidades técnicas de nuestra fuerza laboral y alinear dichas habilidades a las necesidades de la industria, una tarea que entendemos es compartida entre el sector productivo, el gobierno y las instituciones técnicas de educación”, expresó.

Por otra parte, Arriagada recalcó la importancia de la innovación para desarrollar soluciones a los desafíos que enfrenta la industria. “En Antofagasta hemos tomado una visión estratégica sobre las alternativas de innovación que estamos desarrollando y que entregarán valor de largo plazo para nuestro negocio. Esto incluye la lixiviación de minerales primarios, el manejo de relaves, y el transporte de grandes volúmenes de material”, expuso en su presentación.

Negociaciones colectivas

Sobre otros temas, consultado por la prensa luego de su presentación por la próxima negociación colectiva que se llevará a cabo en la Compañía Minera Zaldívar, el ejecutivo destacó como un hecho positivo que ya se haya firmado un acuerdo con los sindicatos sobre los servicios mínimos en caso de huelga, tal como establece la reforma laboral.

“Tenemos una agenda con los trabajadores que hemos desplegado conjuntamente a lo largo del año y por lo tanto pensamos que debemos tener las condiciones para tener una negociación que produzca un resultado que sea satisfactorio para ambas partes”, aseveró, agregando que “no podemos garantizar que no tendremos una huelga, pero somos positivos”.

En cuanto a su visión para el mercado del cobre, Arriagada manifestó que tiene una mirada optimista, aunque cautelosa, en medio de las expectativas de que la demanda china por el metal rojo siga creciendo, aunque a menor velocidad que antes, cercana al 3% en 2017. “Nuestra perspectiva es más favorable y la estrechez en el equilibrio entre la oferta y la demanda, que se esperaba hacia el 2019-2020, vemos que se presentará el próximo año”, sostuvo.

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