Educación

XIV Feria Laboral Inacap-CPC incluirá charlas laborales abierta a la comunidad con consejos para postular a prácticas o empleos

Hasta el 18 de noviembre y de forma online estarán disponibles a todo público para acceder a recomendaciones útiles como desarrollo de habilidades blandas, claves para una entrevista exitosa, autoconocimiento, entre otros. 

En la jornada inaugural de la feria se realizó el conversatorio “Formación de los estudiantes para el mundo del trabajo” con la participación del Presidente de la CPC, Juan Sutil; el Rector de Inacap, Lucas Palacios; el Gerente General de la CPC, Fernando Alvear; la Human Resources Business partner de Volvo, Valeria Melo; el consultor en Gestión de Personas de Ripley, Mauricio de la Mora; y la líder de Atracción de Talento de Agrosuper, Francisca Peña.
En la jornada inaugural de la feria se realizó el conversatorio “Formación de los estudiantes para el mundo del trabajo” con la participación del Presidente de la CPC, Juan Sutil; el Rector de Inacap, Lucas Palacios; el Gerente General de la CPC, Fernando Alvear; la Human Resources Business partner de Volvo, Valeria Melo; el consultor en Gestión de Personas de Ripley, Mauricio de la Mora; y la líder de Atracción de Talento de Agrosuper, Francisca Peña.

Este año, la XIV Feria Laboral Inacap-CPC se propuso un doble objetivo: impulsar la empleabilidad de estudiantes y egresados de Inacap poniéndolos en contacto con empresas que necesitan técnicos y profesionales, y entregar herramientas a los jóvenes que buscan empleo a través de charlas abiertas a toda la comunidad.

Considerando que el desempleo entre los jóvenes es más alto que entre otros grupos etarios, esta Feria contará con una potente parrilla de charlas abiertas a toda la comunidad para facilitar la búsqueda de empleo.Las temáticas de las charlas tienen relación con las habilidades blandas que necesita el mercado; la transición desde los estudios al trabajo; la perspectiva de los reclutadores; el emprendimiento; la innovación y las claves para una entrevista de trabajo exitosa, cómo hacer un curriculum vitae de alto impacto, entre otros.

La feria tendrá lugar entre el 14 y el 18 de noviembre, con la participación de más de 750 empresas y se realizará en formato online para las 28 sedes de la Institución con ciertos elementos de presencialidad. En ella se espera ofrecer más de 7.000 puestos de trabajo a nivel nacional, para así potenciar el desarrollo interregional y abrir nuevos horizontes para los estudiantes de Inacap y para los jóvenes en general que están buscando empleo.

El Presidente de la CPC, Juan Sutil, afirmó que “es muy importante que los jóvenes puedan acceder a las mejores prácticas y empleos, tanto para ellos como para el mundo empresarial y el país. Y qué mejor que esta feria que los pone en contacto directo con empresas que necesitan técnicos y profesionales, además de entregarles herramientas a través de charlas.  Estamos juntando la oferta y la demanda, visibilizando a los mejores jóvenes que buscan trabajo y mostrando dónde hay oportunidades y necesidades a nivel empresarial".

Por su parte, el Rector de Inacap, Lucas Palacios, declaró que “en Inacap estamos comprometidos con la empleabilidad de nuestros estudiantes y egresados, así como de los jóvenes que quieren y necesitan trabajar”. 

“La XIV Feria Laboral Inacap-CPC permite fortalecer el vínculo entre las empresas, las instituciones de educación técnico profesionales y los estudiantes, con el fin de contribuir no solo al desarrollo productivo de nuestro país, sino que también a la igualdad de oportunidades para los jóvenes”, concluyó.

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