Secciones El Dínamo

cerrar
Cerrar publicidad
Cerrar publicidad
30 de Octubre de 2014

Colegio de Periodistas y despidos en Copesa: "La reforma laboral no puede esperar más"

Junto con ello, criticó que las notificaciones de despido se hicieran en la víspera de un feriado, con lo cual se busca neutralizar la reacción del sindicato de la empresa, la cual estaba en conocimiento desde el pasado 8 de octubre de los eventuales despidos.

Por
Compartir

Javiera Olivares, presidenta del Colegio de Periodistas, se refirió a la ola de despidos que inició el holding Copesa, de propiedad de Alvaro Saieh, el cual redujo en cerca de 15% su planta periodística. 

Los medios afectados por las desvinculaciones son las revistas Paula y Qué Pasa, y los diarios La Tercera, La Hora y La Cuarta, y se espera que durante lo que queda del día sigan cursándose notificaciones.

En vista de esto, Olivares manifestó que “esta situación da cuenta de la enorme crisis en que se encuentran los medios de comunicación en Chile, y la gran precariedad laboral en el sector productivo de contenidos informativos y culturales”.

Las razones dadas a conocer por el conglomerado de medios para justificar los despidos se basan en que se fundirá el área de trabajadores del sitio web con la de la versión impresa, lo que a su juicio “ilustra que se intenta bajar los costos de operación precarizando a los trabajadores que se quedan, los que tendrán mayor carga laboral en un ambiente de hostilidad e incertidumbre”.

“El sistema de medios tiene que ser revisado en Chile. Se requieren nuevas políticas públicas para democratizar la dinámica interna de las empresas periodísticas, pero también el sistema de medios en general. La concentración de la propiedad en este sector causa que un mismo controlador, por problemas de liquidez, pueda darse el lujo de despedir a trabajadores de más de cinco medios en una misma tarde”, argumentó.

Junto con ello, criticó que las notificaciones de despido se hicieran en la víspera de un feriado, con lo cual se busca neutralizar la reacción del sindicato de la empresa, la cual estaba en conocimiento desde el pasado 8 de octubre de los eventuales despidos.

“Es lamentable que en vez de buscar el diálogo con el sindicato y los trabajadores, se haya elegido la vía de lo unilateral y los despidos masivos. Esto refuerza la necesidad de que la Reforma Laboral tenga su curso este año y le entreguemos más poder a las organizaciones sindicales. No podemos esperar más”, puntualizó Javiera Olivares.

Léenos en Google News

Notas relacionadas

Deja tu comentario

Lo más reciente

Más noticias de País