Secciones
Deportes

San Antonio Unido ofrecerá “contrato eterno” a Cristóbal Campos tras grave accidente

“Lo hemos dicho: Cristóbal se va a ir de San Antonio cuando él quiera irse. No por otra cosa. Será jugador nuestro ad eternum”, recalcó su presidente Guillermo Lee.

Cristóbal Campos

San Antonio Unido se ha mantenido junto a Cristóbal Campos tras su grave accidente de tránsito en la Ruta 78, que provocó que el arquero perdiera parte de su pie derecho, y en esta línea adelantó que le prepara un “contrato eterno” al jugador.

Guillermo Lee, presidente del club porteño, explicó a La Cuarta que la intención es alarga su contrato más allá del proceso de rehabilitación que deba enfrentar el portero y así no quede desamparado económicamente.

“En la Segunda División no hay seguros de accidentes, lamentablemente. Cristóbal tiene contrato hasta finales de temporada con el club. Nosotros le vamos a ofrecer una extensión por todo el tiempo que dure su recuperación. Nos vamos a hacer cargo del proceso. Estamos estableciendo alianzas con distintos clubes y clínicas. Buscaremos darle la mejor rehabilitación posible”, declaró el dirigente.

El presidente de San Antonio Unido explicó que el contrato de Cristóbal Campos “se alarga ipso facto desde el momento en que el jugador presenta una licencia médica, que impide cualquier otro tipo de gestión. Mientras esté con licencia, va a ser jugador de San Antonio Unido. Y cuando él esté consciente, le vamos a ofrecer una extensión, insisto, sin importar el tiempo. Lo hemos dicho: Cristóbal se va a ir de San Antonio cuando él quiera irse. No por otra cosa. Será jugador nuestro ad eternum”.

“Cristóbal tendrá contrato hasta que él quiera. Nosotros no tenemos problemas en mantener un contrato y que después siga ligado a nuestra institución si, eventualmente, en el peor de los casos, no pueda jugar al fútbol. Nosotros le vamos a ofrecer un contrato para que siga ligado como preparador de arqueros, como entrenador, eventualmente y que haga la carrera con nosotros”, recalcó Guillermo Lee.

Notas relacionadas












Rebaja de impuestos: cómo el gobierno activó el argumento opositor

Rebaja de impuestos: cómo el gobierno activó el argumento opositor

Si la rebaja al impuesto corporativo estuviera condicionada a resultados laborales concretos —alzas salariales reales, nuevos puestos de trabajo o participación en utilidades— esa separación desaparecería. El beneficio tributario y el bienestar del trabajador serían la misma discusión, no dos medidas distintas dentro de un mismo paquete. Un gobierno que de verdad cree que esta medida mejora sueldos y empleo no debería pedirle a la ciudadanía que confíe en la cadena causal.

Foto del Columnista Damián Trivelli Damián Trivelli