El Bono por Desempeño Laboral es una ayuda económica que entrega el Estado a profesionales de la educación que trabajen en establecimientos.
Específicamente este beneficio está dirigido a Asistentes de la Educación pertenecientes a Establecimientos administrados por Sostenedores Municipales, Corporaciones Municipales, Servicios Locales y de Administración Delegada.
Cuál es el monto del Bono por Desempeño Laboral
El monto de este subsidio puede ascender hasta 10 UF, es decir, cerca de 380 mil pesos.
Es importante señalar que este bono se divide en dos elementos:
- Un componente base, que corresponderá a 6 UF ($227.887, aproximadamente)
- Un componente variable, que corresponderá a 4 UF como máximo ($151.924, aproximadamente)
El monto variable se determinará según el grado de cumplimiento de un “indicador general de evaluación” que está compuesto por el cumplimiento de tareas, los años de servicio en el sistema, la escolaridad, la convivencia escolar y los resultados del SIMCE.
Asimismo, este bono se paga en dos cuotas. La primera se entrega en diciembre de este año y la segunda en febrero.
Requisitos para recibir el pago
De acuerdo a la Ley 21.109, el beneficio económico está dirigido a los asistentes de la educación que tengan un contrato vigente de una jornada laboral de 44 horas semanales.
Para revisar si te corresponde el bono de Desempeño Laboral puedes ingresar a ESTE LINK con tu RUT y contraseña.
