¿Juguemos más?
Las empresas con empleados felices rinden 32% más en Bolsa, dato interesante para cualquier directorio. Empresas como Google y Coca-Cola Company son ejemplos casi clásicos de ello.
Columnista
Las empresas con empleados felices rinden 32% más en Bolsa, dato interesante para cualquier directorio. Empresas como Google y Coca-Cola Company son ejemplos casi clásicos de ello.
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Brasil no era la fiesta prometida y quizá sólo el éxito de la verdeamarilha sea capaz de remontar el ánimo de una sociedad a la que ya no le basta el circo que rodea al juego ni liderar el ranking de los mejores de la historia futbolera ni ser los favoritos a ganar la copa en casa. La desmesura de su mundial redireccionó el opio, que ahora se vuelve contra el gobierno triunfalista.
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Soy un agradecido del celular que es también cámara, GPS, alarma, linterna, álbum de fotos y videos, agenda, reloj, calculadora, radio, equipo de música portátil, lector de códigos de QR y correo. Mi vida es mejor, es más libre y es más entretenida gracias a este tsunami tecnológico.
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Pese a que las falencias del Censo 2012 han sido indicadas como “normales” por la comisión internacional, Chile está en condiciones de realizar un proceso más eficiente.
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Para ciudadanos sedentarios, con muchas horas de televisión y computador en el cuerpo al principio no es fácil, pero finalmente quedamos con un gustito agradable, reconociendo el gran placer que provoca el caminar, sin prisa, observando, disfrutando y aprendiendo.
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"Los países han comprendido que son quienes se atreven a hacer realidad sus ideas, quienes generan valor a las naciones por medio de la innovación y la creación de nuevos negocios que generan empleo y atraen capitales".
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Resulta importante que este año, por primera vez, se entregaran junto con los resultados Simce, indicadores no académicos como autoestima académica y motivación escolar, clima de convivencia, (...) elementos relevantes para analizar la calidad de un proceso educativo.
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La “Roja” no es de todos, y eso, en el fondo de sus más íntimos razonamientos, los jugadores lo saben, y por lo mismo disfrutan la rebeldía de comprarse automóviles fastuosos y llevarlos a las poblaciones en donde nacieron, para que así sus vecinos se suban, los prueben, y formen parte de este espíritu rebelde en contra de ese poder que les exige y los persigue.
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¿Qué calidad es posible lograr si buena parte de los recursos que pudieran contribuir a aumentarla pasan a ser utilidades del propietario? ¿Qué calidad se puede lograr si el sistema es segregante, permitiendo que pocos alcances un alto nivel de educación a costa de dejar a muchos en la precariedad?
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El futbolista de alta competencia gana millones, pero también es viejo a los 28 años de edad y debe jubilarse a los 33. Esto, sin contar las dificultades para comenzar y mantener una familia, debido a la ausencia constante en fechas importantes (cumpleaños y festividades) por las concentraciones y traspasos.
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