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Soledad financiera: el reto invisible que enfrentan las mujeres empresarias

El 86,5% de las mujeres que lideran negocios administra sus finanzas completamente sola. Así lo revela el informe “Cerca de las Mujeres que Mueven la Economía”, desarrollado por BBVA y la aceleradora Victoria147, que expone cómo la falta de acompañamiento técnico y la brecha de financiamiento frenan el crecimiento de los proyectos liderados por mujeres.

Emprender es un desafío para cualquier persona, sin embargo, para las mujeres implica una carga adicional. Más del 86,5% reveló sentirse totalmente desamparada al evaluar asuntos financieros relacionados a su emprendimiento. Así lo indica el estudio “Cerca de las mujeres que mueven la economía”., publicado por BBVA México y la compañía de asesoramiento empresarial Victoria147.

El informe analiza la falta de acompañamiento técnico para interpretar información económica y enfatiza la urgente necesidad de contar con una banca más humana. La medición consideró a 20 mil emprendedoras de la red de Victoria147 y cruzó datos con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF 2024), las mediciones del observatorio económico ‘México, ¿Cómo Vamos?’ (4T 2025) y los indicadores de brecha de género del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

El documento revela además que las empresarias parten desde una base desigual, cruzada por la brecha en el acceso a productos financieros, la inequidad salarial y una baja participación femenina en el mercado laboral, la cual alcanza apenas el 45,8%.

Incertidumbre y sobrecarga emocional

Entre los hallazgos principales, las encuestadas manifestaron que que las emociones predominantes al administrar el dinero son la incertidumbre (33,6%) el estrés derivado de la gestión (19,8%) y la presión constante (14,6%).

“Durante años hemos hablado del emprendimiento desde los resultados, pero pocas veces desde las emociones que acompañan el proceso. Este estudio busca visibilizar esas conversaciones, que muchas mujeres viven en silencio mientras construyen sus empresas”, comentó Ana Victoria García, fundadora y CEO de Victoria147, según consigna el medio El Economista.

Crecimiento de la empresa, el principal freno

Aunque el miedo al cambio es una respuesta natural, en el ámbito empresarial se convierte en un obstáculo mayor. Un 36,4% de las encuestadas señaló que enfrentarse a la etapa de expansión de su empresa representa uno de los momentos más tensos para enfrentar.

Pese a este diagnóstico, García, destaca que también existen otras emociones que funcionan como motor como la seguridad, el control, el reconocimiento, formar comunidad y el progreso. Frente a esto se busca reforzar esos aspectos positivos bajo la premisa de “escuchar primero, acompañar después”, ayudándolas a reconocer el dinero como una herramienta vital para su autonomía, mediante cinco pilares de apoyo: certeza operativa digital, resolución efectiva, acompañamiento humano, claridad en el flujo de efectivo y construcción de confianza.

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