El 88% de empresarios tiene dificultades para encontrar habilidades requeridas en empleados jóvenes

El sondeo aplicado a 1.200 empleadores de Argentina, Chile y Brasil señala que las habilidades que más valoran los empresarios son las socioemocionales, es decir, las relacionadas con las actitudes de los jóvenes hacia el trabajo. Entre ellas destacan la responsabilidad, la honestidad y el compromiso por el cliente.