"No está mal sentir miedo. Muchas veces este sentimiento lleva a la prudencia y a detener impulsos demasiado rápidos e irreflexivos, sin embargo el pánico de Aylwin fue justamente un impulso con esas características".
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Pido perdón a Lissette Villa, aquella niña que nació para sufrir, quien a nadie importó y nadie lloró, por lo que a mí quepa en las culpas colectivas de la sociedad y, especialmente, por usarla de ejemplo en una columna como esta.
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Poner foco en las actitudes del postulante, considerar su estilo de trabajo con la cultura de la compañía, utilizar las herramientas adecuadas de medición, asesorarse por profesionales realmente especialistas en este tipo de procesos, son los factores que no solo ayudarán a tener a las personas correctas, sino que también a disminuir la rotación, el ausentismo, optimizar los planes de desarrollo y otras dimensiones claves al momento de hacer de las personas el centro estratégico de una empresa exitosa.
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Estudios realizados por el FBI aseguran que un gran porcentaje, aproximadamente un 70% de los criminales asesinos, comienzan matando y torturando animales en su minoría de edad. ¿Qué hacemos en Chile al respecto?
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La Ley señala que terminan las concesiones por "Incumplimiento grave de las obligaciones del concesionario". No creo que sea el momento de medidas a este nivel, pero sí es imperativo sostener una discusión sobre las obligaciones respecto de planes de contingencia y niveles de inversión de este tipo de empresas, básicas para la salud, seguridad y funcionamiento de la ciudad.
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La cuarta sala de la Corte de Apelaciones de Santiago, integrada por el juez Juan Cristóbal Mera más las juezas María Rosa Kittsteiner y Paola Herrera, encontraron un burdo intersticio para darle la razón a Cencosud, lo que fue una maravillosa noticia para algunos medios de prensa en papel, los mismos que publican millonarios y coloridos avisos propagandísticos de esa empresa.
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Mientras los costos de tener hijos estén asociados sólo a las mujeres seguirá siendo difícil para ellas acceder al mundo laboral y poder conciliar su trabajo y su familia.
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"Yo considero que sí. Juzgue usted".
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La atención a la diversidad implica enriquecer el currículum, considerando y valorando los distintos saberes culturales y también enriquecer y democratizar las interacciones humanas que se dan en los distintos espacios escolares. Un cuerpo docente diverso, con una buena formación, sin duda será un gran aporte para el enriquecimiento del currículum y la comunidad escolar.
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Con la autogestión y apoyo de los vecinos, pasó de ser un foco de vulnerabilidad ambiental y social, a un área verde y punto de encuentro de la comunidad.
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