En suma: me parece que hay una reformulación de la protección del trabajo sin cambiar lo actualmente vigente en la materia, innovación programática en el trabajo doméstico y de cuidados, y, claramente, regulación problemática en el derecho a negociar colectivamente y la huelga.
Redacción EL DÍNAMO
Es de esperar que el Consejo Superior Laboral, en cumplimiento del artículo 3 de las disposiciones transitorias de la ley 21.220, emita un informe con un diagnóstico y con recomendaciones para mejorar y avanzar en esta nueva forma de trabajar.
Columnista
Frente a este anuncio, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) rechazó de plano su modificación, acusando que se busca solo el beneficio de las empresas en desmedro de sus funcionarios.
Redacción EL DÍNAMO
"Trabajamos seis días por uno, no sabemos de feriados, cuando nos toca, nos toca trabajar. Lo que quiere la gente es un fin de semana libre al mes, y mejoras en los bonos porque la mayoría de las socias son jefas de hogar y no alcanza con lo que ganamos ahora", explicaron desde el Sindicato.
Redacción
Ante el petitorio de los trabajadores, que incluyen un reajuste de sueldos tras un "congelamiento" que se extiende por cinco años, la casa de estudios les ofreció dos días administrativos.
Redacción
Las diferencias entre los sueldos de los hombres y las mujeres siguen siendo enormes en algunos casos.
Redacción
De acuerdo al fallo de la Corte Suprema, el derecho a huelga de los trabajadores a la luz de la legislación nacional e internacional es de carácter irrenunciable y se prohíbe cualquier legislación que considere abolirlo.
Redacción
De este modo, se reconoce a los reclusos el derecho a remuneración, cobertura de servicios de salud, seguro ante accidentes de trabajo, capacitación y filiación sindical, en igual dad de condiciones con los trabajadores en libertad.
EFE
Un acuerdo sindical, de la asociación de encargados de vestuario, maquilladores y peluqueros de cine (CCMAA en sus siglas en inglés), establece que solo los hombres pueden trabajar como maquilladores, para garantizarles un empleo en el sector que de otra forma estaría copado por mujeres.
EFE