Con foco en fortalecer su estrategia de seguridad y salud, el Grupo Minero, realizó en la capital regional el Primer Encuentro de Comités Paritarios de sus operaciones.
Redacción EL DÍNAMO
Celinda Herrera, quien lleva 14 años trabajando en la compañía, denuncia prácticas antisindicales, hostigamiento laboral e incumplimiento de normas sanitarias.
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“En esta obra no silbamos a las mujeres y estamos en contra del acoso callejero”, reza el cartel de una obra ubicada en calle Argomedo.
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Después de que se cumplan los 30 días de la paralización, la empresa puede negociar individualmente con sus trabajadores y posiblemente contratar reemplazos.
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Durante los próximos días se cumplirá un mes desde que se comenzó la huelga, y con ello el plazo autoimpuesto por la administración de la minera para detener su producción.
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"Como organización sindical hacemos mención del vergonzoso proceder de funcionarios y el jefe de vigilancia de la empresa, luego de revisar los automóviles particulares, como el bus de traslado del personal, los que con fotografías en mano impedían el ingreso de los despedidos a las instalaciones del diario", denunció un dirigente.
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Ambos habían aceptado el acercamiento, pero finalmente según los trabajadores la fecha fue aplazada por decisión de la empresa.
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Trabajadores de la empresa ubicada en Coronel denuncian muertes y enfermedades tras años de exposición al asbesto, mineral altamente nocivo para la salud .
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Junto con ello, Marcelo Castillo hizo un llamado a los huelguistas a evitar los casos de violencia y actuar según "la carta de valores (de la empresa) y la ley”.
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Entre las personas que están más expuestas y en mayor riesgo de contraer este virus, se encuentran los trabajadores agrícolas, forestales y aquellos que realizan labores de limpieza en lugares apartados donde pueda existir contacto con ratones infectados.
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