La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) dio a conocer las misiones de estas instancias que velan por el bienestar de los trabajadores, detectando y evaluando los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Las tareas de estas instancias, que son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores, apuntan a nueve gestiones: una adecuada autogestión; el establecimiento de alianzas estratégicas con otras unidades que persiguen objetivos similares; la búsqueda de financiamientos y la orientación a los trabajadores y ejecutivos.
A esto se suma la entrega de capacitaciones tanto para sus integrantes como al resto de los trabajadores; el manejo de principios éticos centrados en el bienestar y salud de los funcionarios; la creación de estrategias de difusión (intranet, publicaciones, volantes) para dar a conocer su labor; el fomento a participación de todas las instancias de las empresa en el Comité, y finalmente la mantención de coordinación permanente con otras unidades de las empresa y otros organismos como la misma ACHS, Bomberos o el Consejo Nacional de Seguridad.
/achs.cl
