La Ley Reservada del Cobre establece de esta forma parte del financiamiento castrense.
Redacción EL DÍNAMO
La propuesta incluía bonos por unos 20.000 dólares, un reajuste salarial de 1,2% y mejoras en el plan de egreso de los trabajadores, como una indemnización especial y más beneficios de salud una vez que dejen la minera.
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En un comunicado, los trabajadores sindicalizados explicaron que la oferta de la estatal "lamentablemente insiste en no considerar los Cuatro Ejes, los cuales fueron construidos por los socios y socias, por lo tanto la dirigencia sindical junto a sus bases la rechazaron".
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Los dirigentes criticaron la propuesta de la minera estatal, la que consiste en un “bono” de $14,1 millones.
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La propuesta consiste en un bono de $14,1 millones y un reajuste salarial de 1,2% a tres años.
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Mientras la empresa estatal asegura que las manifestaciones están poniendo en riesgo a los trabajadores, ellos acusan que hay "personas intoxicadas por las lacrimógenas" y otras "golpeadas por los balines de goma".
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Por su parte, se mantendrá "la atención para pacientes en tratamiento oncológico, medicamentos biológicos o inmunoterapia y pacientes pertenecientes al programa de riesgo cardiovascular con hora programada previamente".
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El ministro Felipe Larraín se mostró esperanzado ante una posible solución "de último minuto" que evite la paralización en la División de Codelco.
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"Este es el máximo esfuerzo que Codelco puede realizar para ser responsable con el país y considerando la transformación que está viviendo tanto la compañía como la División Chuquicamata", señaló por su parte la estatal.
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La propuesta, que implica una mejora a lo presentado la semana pasada, busca evitar una huelga de los sindicatos 1, 2 y 3 de la División.
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