Forbes elaboró una lista de compañías en Estados Unidos donde los salarios superan la media.
Redacción
Crear nuevos cursos y modificar los programas de los existentes, para acercarnos a nuestras comunidades, atreviéndonos con nuevas metodologías de enseñanza participativa basadas en el hacer y conectar, mostrando nuevas visiones de la economía, empresa y gestión.
Columnista
Al revisar el porcentaje de reclamos respecto del mercado al cual pertenecen las empresas que no entregan respuesta dentro de los plazos establecidos, se puede concluir que los Locales Comerciales (30%) lideran el índice; le siguen las Telecomunicaciones (12,6%); y el transporte (7,6%).
Redacción
Pero, ¿qué es concretamente una LSO? Corresponde a la aceptación continua de un proyecto por parte de las comunidades locales y otras partes interesadas. Es un resultado. No es un proceso o metodología.
Columnista
Las empresas nacionales ya han asumido de alguna manera este desafío, por lo cual la demanda de personal especializado es alta, mientras que la oferta es relativamente escaza.
Columnista
No son pocas las veces en que los Estados son más reacios a la regulación que las propias empresas transnacionales. Se percibe un temor de “enfriar” el clima de inversión, que parece poco racional considerando el llamado de las mismas empresas transnacionales por más regulación.
Columnista
"Vamos a fiscalizar aquellos que se puedan disfrazar de pequeños empresarios para conseguir ventajas tributarias. Porque acá se trata de que el beneficio sea para quienes lo necesitan", señaló la Mandataria.
EFE
Esta actividad se realizará de manera conjunta entre las Cámaras de Comercio de Alemania, Bélgica y Luxemburgo, Reino Unido, Dinamarca, España, Francia, Finlandia, Holanda, Italia, Noruega, Suecia y Suiza, con el fin de fortalecer y ampliar los lazos comerciales.
EFE
Según un informe desarrollado en conjunto entre Sustainalytics y Ceres, que analiza el progreso de 613 grandes empresas, son pocas las organizaciones que dan a conocer un liderazgo en sustentabilidad y que una gran mayoría no están obteniendo avances en reestructurar su negocio.
Columnista
La Mandataria indicó que con la nueva legislación "ganan los trabajadores, ganan los sindicatos pero también ganan las empresas que al no tener conductas abusivas tendrán mejores relaciones con sus trabajadores".
Redacción