El sindicato de trabajadores de la empresa entregó dos impresoras y cinco equipos para el establecimiento.
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La iniciativa reconoce el conocimiento y ejercicio del oficio sin contar con los estudios técnicos del área.
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Las clases durarán cinco semanas y se realizarán en las canchas del Club Deportivo de Refinería Aconcagua.
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La iniciativa se enmarca en el plan suscrito en diciembre pasado por la empresa, autoridades y habitantes de la comuna.
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El centro cultural de la empresa inició su programa anual de actividades. La comunidad podrá escoger talleres ligados a las artes hasta capacitaciones de determinados oficios.
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En medio de un escenario adverso para la sobrevivencia de dicho ecosistema, los participantes proyectaron el humedal como un gran parque urbano con valor natural.
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La iniciativa acredita formalmente en un oficio a quienes lo han desarrollado por iniciativa propia, permitiendo a los beneficiados aumentar su empleabilidad.
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Más de 700 trabajadores se beneficiaron del programa Trabajar con Calidad de Vida, el cual se ha desarrollado durante tres años.
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La iniciativa, hecha entre la Municipalidad y ENAP, busca potenciar el deporte y promover una vida saludable para los habitantes.
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La iniciativa ofrece tres carreras gracias al cofinanciamiento de la Beca Milenio y la beca complementaria proporcionada por ENAP.
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