Durante el próximo 6, 7 y 8 de septiembre, Nestlé organizará la feria laboral virtual más grande de Latinoamérica, en la cual participarán más de 110 empresas.
Dichas compañías esperan convocar a más de 400 mil jóvenes de la región, ofreciendo cientos de empleos en diversos áreas.
En detalle, Nestlé, Banco de Chile, Cencosud, entre otras empresas nacionales y regionales, dispondrán de cupos en países como Ecuador, Costa Rica, México, Colombia, Perú y Chile.
Bajo este contexto, el director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic, comentó que “creemos firmemente en el talento juvenil y tenemos un compromiso real con el impulso de la empleabilidad en este segmento”.
A lo que agregó: “La feria laboral virtual no solo brinda oportunidades de trabajo, sino que también espacios para el aprendizaje y el crecimiento, preparando a los próximos líderes y contribuyendo al desarrollo futuro de nuestra región”.
En esa línea, desde la compañía sostuvieron que la feria laboral contará con estaciones virtuales con el objetivo de impulsar la empleabilidad juvenil, brindando cápsulas de aprendizaje relacionadas a la innovación y digitalización.
Sumado a ello, habrán talleres y capacitaciones virtuales con temáticas vinculadas a la gestión emocional, habilidades del futuro, comunicación efectiva y mentalidad de crecimiento e innovación.
Cómo postular a los cientos de trabajos que ofrece la feria laboral más grande de Latinoamérica
Para postular a la feria laboral, debes ingresar al sitio web www.jovenesnestle.cl o hacer clic en ESTE LINK para registrarte.
Allí, debes rellenar con tus datos, seleccionar el país en donde vives y un correo de contacto para recibir toda la información con respecto a este proceso. Una vez hecho esto, debes hacer clic en enviar para quedar inscrito en el evento.
