Secciones
Buen Dato

¿Buscas trabajo? PDI ofrece empleos para civiles con sueldos superiores a los $2 millones

Estos empleos ofrecen estabilidad, buenas condiciones contractuales y sueldos competitivos.

La Policía de Investigaciones de Chile (PDI) anunció que cuentan con nuevos cargos de empleos dirigidos a profesionales civiles en distintas áreas.

Estas oportunidades están enfocadas en perfiles técnicos, administrativos y especializados, y se ofrecen en diversas regiones del país, con un fuerte énfasis en la Región Metropolitana (RM).

De acuerdo a la descripción de las ofertas, las vacantes disponibles no requieren pertenecer a la institución policial, lo que permite que personas externas puedan integrarse a labores de apoyo en funciones clave para el funcionamiento interno de la PDI.

Entre los perfiles más solicitados se encuentran ingenieros, analistas, técnicos en logística, profesionales del área contable y expertos en formulación de proyectos.

Junto a ello, desde la PDI indicaron que estos empleos ofrecen estabilidad, buenas condiciones contractuales y sueldos competitivos, lo que ha despertado el interés de muchos postulantes.

¿Buscas trabajo? PDI ofrece empleos para civiles

  • Profesional administrador público: $1.940.578
  • Profesional formulador de proyectos de inversión pública: $2.171.656
  • Asistente técnico pintor: $1.189.119
  • Profesional ingeniero civil o comercial área de proyecciones e inversión: $1.940.578
  • Profesor extrainstitucional de la asignatura taller formativo complementario de cultura: $300.792
  • Técnico paso fronterizo sur y Los Libertadores: $1.301.924
  • Profesional sección finanzas: $1.940.578
  • Ingeniero en construcción, ingeniero constructor o constructor civil: $1.940.578

¿Cómo postular a las ofertas laborales de la PDI?

Para revisar el detalle, requisitos y cómo postular a las ofertas de trabajo de la PDI debes ingresar a ESTE LINK.

Requisitos para postular a los empleos de la PDI

  • Ser ciudadano o extranjero con un permiso de residencia.
  • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

Notas relacionadas







Gobernanza e IA

Gobernanza e IA

Gobernar bien en un entorno donde el algoritmo premia la indignación es intentar construir sobre arenas movedizas. Regularla es, en este momento, una de las tareas más urgentes de la política democrática y claro, de las más difíciles de implementar, toda vez que la acción política se sostiene en gran parte en el mismo algoritmo que debe reformarse.

Foto del Columnista Ricardo Paredes M. Ricardo Paredes M.

Escalofriante espanto

Escalofriante espanto

La rebaja de la mayoría de edad sería una de las más importantes leyes que se deberían implantar. Es absolutamente necesario fijar la adultez en 16 años y, preferiblemente, aún menos años.

Foto del Columnista Tomás Szasz Tomás Szasz