Acusan a la empresa de persistir en prácticas antisindicales y de no responder el petitorio que entregaron a la firma.
Redacción
Actualmente, la entidad alemana está presente en Europa, Estados Unidos, Asia y Medio Oriente. Los socios nacionales serán la Universidad Católica de Valparaíso, Universidad de Talca y Fundación Chile.
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A través de su cuenta de Twitter el presidente norteamericano está realizando un llamado a los votantes, a través de hashtag #compromise, para que éstos pidan a sus senadores republicanos que se apruebe la iniciativa y así Estados Unidos no entre en un default, que traería vastas de consecuencias en el ámbito nacional e internacional.
Redacción
El secretario de Estado destacó el aumento del empleo femenino que creció en 9,4% en un año, muy por sobre el promedio nacional de 6,4%.
UPI
El 2 de agosto es clave para la mayor economía del orbe. Ese día, la economía estadounidense tiene que tomar la decisión de subir su límite de deuda o caer en default, con el impacto que ello causaría alrededor del orbe.
agencias
La secretaria de Estado afirmó que "durante este trimestre, siempre hay menos gente trabajando en la agricultura, por el invierno, por lo que siempre sube la cesantía. El que se haya mantenido el desempleo es una buena noticia, sobre todo porque respecto al mismo trimestre de 2010, hubo una baja de 1,3 punto en la desocupación".
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Los descensos superiores al punto porcentual que registran los principales índices de Wall Street responden un día más al miedo que genera la posibilidad de que republicanos y demócratas no se pongan de acuerdo en el Congreso de EE.UU. antes del martes para elevar el límite de endeudamiento y evitar así que el país entre en una suspensión de pagos sin precedentes.
EFE
Según el Departamento del Tesoro, el martes 2 de agosto Estados Unidos caerá en la cesación de pagos si el Congreso no aprueba un incremento de la deuda nacional, limitada ahora a 14,29 billones de dólares.
EFE
El sondeo aplicado a 1.200 empleadores de Argentina, Chile y Brasil señala que las habilidades que más valoran los empresarios son las socioemocionales, es decir, las relacionadas con las actitudes de los jóvenes hacia el trabajo. Entre ellas destacan la responsabilidad, la honestidad y el compromiso por el cliente.
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Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), este resultado no registró variaciones respecto del trimestre anterior.
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