Las consecuencias de una sociedad que no se hizo cargo de sus desigualdades, desencadena hechos concatenados a frustraciones y sentimientos de injusticia expresados en actos violentos. Es hora de preguntarse si estamos dispuestos a hacer esfuerzos por acabar con esta otra pandemia.
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Si hay alguna palabra que podría resumir este año 2020, es precisamente aquella: duelo. Siendo esta una expresión que tiene múltiples significados, que puestos en un contexto de grave crisis política, económica y sanitaria, adquiere uno especial.
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Los próximos años serán fundamentales para ver si el Reino Unido logra conciliar la mantención de un espacio europeo privilegiado con una mayor autonomía comercial, y cumplir las promesas de Johnson de un mejor futuro en solitario.
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Junto a la senadora Rincón, entregamos al Presidente un Proyecto de Ley Corta que permitiría una mejora del orden de un 50% de las pensiones. Consultado por EL DÍNAMO, José Luis Ruiz, académico de de la U. de Chile, señaló que ésta “es algo artificial. No tiene una lógica técnica, pero sí implica una mejora, la que será con cargo al Estado".
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Resulta incomprensible que la Unidad de Seguridad Vial del Ministerio de Salud fuera cerrada, determinación que sepultó la única opción de incorporar a la seguridad vial como un tema de salud pública en esa cartera.
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Invertir en vacunas, confianza y relaciones fuertes. Una apuesta para salir del túnel lo más rápido posible.
Sergio España Ramírez
El interés por la recarga de trabajo de las mujeres ha sido documentado, como un intento para que las autoridades elaboren intervenciones pertinentes y amortiguadoras de las desigualdades en la carga de trabajo y de los efectos negativos que ésta produce.
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El teletrabajo, el almacenaje de documentos, la digitalización de información, la gestión remota de inventarios, el servicio al cliente omnicanal, llegaron para quedarse, pues son esenciales para suplir las nuevas necesidades de la sociedad.
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Este 2021 debemos hacernos cargo del tema. Los empresarios y las instituciones públicas deben saber que la inclusión laboral es posible, es efectiva y exitosa.
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En esta fecha hagamos nuestro el principio de velar, primero y en todas las acciones, por el bienestar de los hijos sin importar lo que el otro haga, ya que al final del día son ellos quienes necesitan sentirse seguros dentro de su círculo más cercano.
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