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2 de Agosto de 2017

Profesores de San Fernando podrían recibir sueldos adeudados en los próximos días

El municipio aseguro que ya se normalizaron las remuneraciones de junio, por lo que sólo queda pagar el mes de julio.

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El conflicto de los profesores en San Fernando podría tener una de sus primeras soluciones: el pago total de los sueldos adeudado a los docentes, los que se normalizarían en los próximos días.

Desde la Municipalidad de San Fernando confirmaron a El Dínamo que -luego de que el 27 de julio se pagaran las remuneraciones de junio- “lo que se está esperando ahora cancelarse lo que corresponde al mes de julio, lo que debería ser esta semana“.

Asimismo, recordaron que hay una mesa técnica encargada de realizar todo el proceso de coordinación de los recursos desde el Mineduc, instancia que descartó -de momento- la aplicación de un Administrador Provisional, situación que fue cuestionada en la última sesión de la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados del martes 1 de agosto.

PROFESORES CONTRA LA MESA TÉCNICA

Sin embargo, el tema de las cotizaciones y otros asuntos previsionales todavía no se solucionarían, áreas en la que sigue trabajando la mesa técnica fiscalizadora.

El lunes, los dirigentes sindicales que representan al 90% de los funcionarios de Educación pertenecientes a la Corporación Municipal de San Fernando, en conjunto a la dirigencia Nacional, Regional y Provincial del Colegio de Profesores rechazaron la legitimidad de la actual Mesa Regional Fiscalizadora validada por la Subsecretaria de Educación, Valentina Quiroga

“Esta mesa no cuenta con la real y legitima representatividad de los docentes de San Fernando, es decir, de los 21 establecimientos educacionales, 17 no aceptan y rechazan la validación de esta mesa”, dijeron a través de una declaración pública, agregando que “nuestras convicciones como docentes en este movimiento, van más allá de las remuneraciones, apuntando a una solución real, concreta y permanente en la entrega de recursos a nuestros estudiantes de San Fernando”.

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