El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, manifestó su más abierto rechazo ante la reciente propuesta del gobierno de pagar parte de los salarios de trabajadores, echando mano a los seguros de cesantía, en esta línea recalcó que el Ejecutivo mal utilizó el acuerdo de voluntades entre la Confederación de la Producción y el Comercio y su entidad para anunciar el citado proyecto de empleo anticrisis.
“El acuerdo de voluntades habla sobre sindicalización automática, negociación colectiva, seguro de cesantía y varios otros temas, sin embargo, la ministra del Trabajo y el titular de Hacienda sólo trataron de abordar la institucionalidad en tiempos de crisis”, fustigó Martínez.
Martínez fue enfáticó al subrayar que la idea de financiar un 25% del salario del trabajador capacitado con cargo a su cuenta individual de seguro de cesantía es ilegal, consigna La Tercera.
“A la ministra del Trabajo le falta conocimiento, quiero decirle que esa cuenta de cesantía es personal, nadie ni el gobierno ni un juez le puede echar mano, por tanto no saben de que están hablando, en la CUT podemos enseñarles cómo funcionan estos instrumentos”, explicó.
El proyecto dado a conocer por Evelyn Matthei y Felipe Larraín el viernes 8 de junio, apunta a que si se agudiza la crisis, se implementen programas de trabajo de media jornada para los trabajadores, y el resto del tiempo se capacite, percibiendo un 75% de su sueldo, el que será financiado en un 50% por el empleador mientras el 25% restante se obtendrá de la cuenta individual del seguro de cesantía.
El proyecto a juicio de Martinez, “esta muerto, ya que no fue consultado ni elaborado junto a las partes, ni tampoco vamos a participar de él”.
Igualmente el dirigente fustigó que la iniciativa se anunciara en medio de la discusión de salario mínimo, señalando que ello aumenta el temor por la crisis de deuda en Europa.
Arturo Martínez adelantó que este miércoles acudirá junto a otros dirigentes irá al Congreso a pedir a los parlamentarios que no aprueben un reajuste del sueldo mínimo inferior a $250.000.
