El Estado de Chile entrega una serie de bonos y beneficios económicos cuyos montos varían según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en febrero de cada año.
Debido a ello, desde la próxima semana, cinco bonos tendrán un alza en sus respectivos montos. Revisa a continuación cuáles son.
Los cinco bonos que aumentarán sus montos en febrero
Aporte Familiar Permanente o ex Bono Marzo
Este beneficio económico se paga una vez al año a las familias beneficiarias del Subsidio Familiar, Asignaciones Familiar o Maternal y Chile Solidario.
Este año, el Bono Marzo entregará $61.792 a la familia o a las cargas familiares que reúnan los requisitos solicitados.
Para revisar si te corresponde este beneficio, puedes ingresar a ESTE LINK.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Este beneficio económico se entrega automáticamente el 1 de febrero de cada año y todos los meses de febrero registra un alza gracias al IPC del año anterior.
La Superintendencia de Pensiones informó que, a contar del 1 de febrero de 2024, el monto máximo de la PGU será de $214.296.
Para revisar los requisitos de la PGU, puedes ingresar a ESTE LINK.
Bono de Protección
Esta ayuda también es conocida como Bono Dueña de Casa y se entrega de manera mensual a las familias y personas usuarias de Chile Seguridades y Oportunidades que cumplan los requisitos.
El monto a pagar por hogar o persona usuaria va desde los $11.419 hasta los $21.823, dependiendo algunos factores como la puntuación en el Registro Social de Hogares.
Revisa en ESTE LINK si te corresponde el beneficio.
Bono Graduación Cuarto Medio
Este subsidio se reajusta el 1 de febrero de cada año en el 100% de la variación del IPC. El año pasado se entregó $67.278 a cada beneficiario.
Para poder recibir este monto, uno de los requisitos más importante es que las personas usuarias del subsistema deban terminar el cuarto medio en modalidad de educación de adultos.
Revisa en ESTE LINK los requisitos.
Bono por Formalización del Trabajo
Este beneficio económico tiene como objetivo reforzar la integración de las personas al mundo laboral formal, dependiente o independiente, incentivando la cotización en el sistema previsional y contribuyendo a la protección del trabajador.
En 2023 los montos entregados van desde los $88.209 hasta los $269.191.
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