Aunque durante las últimas décadas la participación femenina en el mercado laboral ha aumentado notablemente, no es novedad que casi en todo el mundo sigue una brecha laboral que aún no llega a cero.
Gracias a que la fuerza laboral femenina estaría aumentando en participación, también lo estaría haciendo en cantidad de años en que se encuentras activas, al menos así lo demuestra un estudio realizado por la oficina estadística de la Unión Europea (Eurostat), que ha evaluado el comportamiento de hombres y mujeres que se encuentran trabajando proyectando un aumento en la participación de ellas.
Eurostat generó una estimación sobre la duración media de la vida laboral en España, para quienes se incorporaron al empleo en 2025, la que promedia alrededor de 37,5 años de vigencia. Al dividir en base a sexo, los hombres promedian un estimado de permanencia de 38,5 años, mientras que las mujeres sumarán alrededor de 35,1 años trabajando. La cifra presenta un aumento en comparación a las estadísticas que se mantenían en 2016, en donde el promedio era de de 35,1 años, con 37,2 para ellos y 32,8 para ellas.
Si bien la duración de la vida laboral en mujeres ha aumentado 2,3 años y 1,3 entre hombres en diez años, aún sigue presentándose una marcada brecha entre ambos sexos, la cual se sitúa en alrededor de 3,4 años menos que ellos.
Y aunque las cifras iniciales corresponden a España, según Eurostat este patrón se extendería en la mayoría de los países de la Unión Europea, hecho impulsado por la creciente incorporación de las mujeres al trabajo.
Según declaraciones de la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO de España, Carolina Vidal, a Agencia EFE, este incremento tendría directa relación con cierta decisiones que han tomado las mujeres como una menor natalidad o retraso de esta, un mayor nivel educativo y una postergación en la edad legal de jubilación.
A lo anterior habría argumentado que aunque la brecha se reduce, esta aún no se cierra, cuestionando que alargar la vida laboral y cuestiona que la solución pase por alargar la vida laboral de toda la población de manera obligatoria.