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10 de Enero de 2011

Apple quiere mantener en secreto al sucesor de Steve Jobs

El sucesor de Steve Jobs es un tema tabú en Apple, y no es de extrañar, puesto que cada vez que se rumorea la salida de Jobs por algún problema de salud, las acciones de la compañía bajan estrepitosamente. Sin embargo, muy pronto podrían verse obligados a referirse a este tema, puesto que un grupo de accionistas está exigiendo conocer los planes que existen al respecto, por lo que votarán a finales de febrero un documento que propone la adopción de una política de transparencia en los planes de sucesión.

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El sucesor de Steve Jobs es un tema tabú en Apple, y no es de extrañar, puesto que cada vez que se rumorea la salida de Jobs por algún problema de salud, las acciones de la compañía bajan estrepitosamente. Sin embargo, muy pronto podrían verse obligados a referirse a este tema, puesto que un grupo de accionistas está exigiendo conocer los planes que existen al respecto, por lo que votarán a finales de febrero un documento que propone la adopción de una política de transparencia en los planes de sucesión.

 

Lo interesante del tema, es que Apple ha recomendado a sus accionistas que voten en contra de la medida, ya que de conocerse los planes, éstos podrían provocar una fuga masiva de talento hacia empresas de la competencia y también dificultaría sus procesos de contratación. Según Apple, el revelar estos planes, les daría a sus competidores una ventaja, puesto que se trata de una decisión estratégica de la compañía.

 

La propuesta deberá ser votada durante la reunión anual de accionistas de Apple el próximo 23 de febrero, según informa de The Register,
por lo que la compañía tiene más de un mes para convencer a sus
accionistas de que no es una buena idea. 

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