Este martes 7 de junio comenzó el pago mensual del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral, un beneficio económico que reciben algunos trabajadores y trabajadoras.
¿Qué es el IFE Laboral?
Se trata de un beneficio económico, que se entrega por tres meses seguidos, para aquellas personas que se encontraban cesantes y ahora tienen un contrato de trabajo.
Este subsidio se creó con el objetivo de incentivar el trabajo formal posterior a la pandemia del COVID-19.
Las postulaciones se pueden realizar hasta el mes de septiembre, luego del anunció de la extensión por parte del presidente Gabriel Boric. Gracias a ello, los trabajadores que postulen hasta el 31 de julio de 2022 podrán recibir hasta tres meses de pago, siempre que permanezcan empleados.
En tanto, los trabajadores que postulen en agosto y septiembre tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente.
¿Cuál es el monto máximo que puedo recibir?
Los montos a recibir por el IFE laboral dependen de las características del trabajador o trabajadora.
Para hombres mayores de 24 y menores de 55 años el beneficio representará un 50% de la remuneración bruta mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
Para mujeres de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad y asignatarios de pensión de invalidez, el IFE Laboral es de un 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $250.000 mensuales en periodos de remuneración hasta junio de 2022.
¿Quiénes reciben el IFE Laboral en junio?
El IFE Laboral que se entrega desde este 7 de junio lo reciben las personas que:
- Postularon en abril, reciben su primer pago.
- Postularon en marzo, reciben su segundo pago.
- Postularon en febrero, reciben su tercer y último pago.
- A contar del lunes 20 de junio se realizará el pago de las apelaciones.
¿Cuáles son los requisitos para postular?
Para postular al IFE Laboral, debes cumplir con ciertos requisitos:
- Tener un contrato de trabajo.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
El trabajador o trabajadora que quiera recibir el pago del IFE Laboral debe postular a través de la página web del Sence.
