Secciones

Notas relacionadas








No gestionemos edades, gestionemos capacidades

No gestionemos edades, gestionemos capacidades

Las organizaciones debieran avanzar desde políticas centradas exclusivamente en generaciones hacia prácticas que reconozcan las tareas y las fortalezas de las personas: formación continua a cualquier edad, mentorías recíprocas, tareas complementarias y entornos donde pedir ayuda no sea interpretado como debilidad.

Foto del Columnista Francisco Ceric Francisco Ceric