El número de empresas sin mujeres en gerencias de primera línea se mantiene igual que los últimos cuatro años.
Natalia Saavedra
Parece ser que Chile, a diferencia de otros países, funciona cuando aparece una nueva ley. Porque sin una regulación, la cultura dominante termina imponiéndose. Y esa cultura es la exclusión.
Paula Comandari
"Las mujeres tienen derecho a estar presentes en los espacios de poder político. Que haya más mujeres en cargos electos contribuirá a tener organismos más representativos y una mejor toma de decisiones”, recalcó.
Cristián Meza
La actividad en su segunda edición reunió a más de 200 personas y la conversación estuvo ligada a cómo conciliar la vida laboral, familiar y personal.
Camila Luengo
Más de 100 ejecutivos participaron en el taller organizado por la Mesa de Equidad de Género del Salmón, un proyecto liderado por SalmonChile, donde expusieron las fundadoras de Grupo Alma.
Camila Luengo
Como las experiencias de inseguridad más negativas están asociadas al caminar, o al lugar de espera de transporte público (estaciones de metro y paradas de buses), la evidencia mundial muestra que el acoso y el miedo a la delincuencia pueden aumentar el uso del automóvil sobre el transporte público.
Noemí Arcos
“Pese a las acciones que el Servicio Civil ha desarrollado para impulsar el liderazgo femenino, una década no ha sido suficiente para emparejar la cancha”, indicó una de las investigadoras.
Gabriela Romo
Según datos de la última Encuesta Nacional de Empleo (2020), la tasa de ocupación femenina alcanza un 43,9% en nuestro país. Durante el momento más crítico de la pandemia, fueron ellas las que se vieron afectadas con la pérdida de sus empleos, tanto por el tipo de labores que realizan, como por el rol que deben desempeñar dentro del hogar.
Redacción EL DÍNAMO
Creemos que para defendernos ante la violencia es necesario resignificar y ampliar lo público. En las universidades esto implica, entre otras cosas, revalorizar la docencia, la enseñanza y la vinculación con el territorio como elementos fundamentales y herramientas de transformación.
Columnista
Es fundamental diseñar programas de financiamiento para el emprendimiento científico tecnológico y de innovación social, con foco en la equidad de género y en mejorar los niveles de participación. Por último, se deben crear más espacios participativos en el ecosistema y nuevas instancias de aprendizajes orientadas a mejorar las habilidades de liderazgo.
Columnista