Matthei emplaza a los empresarios para que eliminen planes de retiro para mujeres de 60 años
El subsecretario de previsión social comentó que “dar incentivos para que las mujeres prolonguen su vida laboral, es lo que quiso plantear la ministra, lo que esta haciendo ella es un llamado para que ese premio, si existe, sea a una edad más tardía que los 60 años”.
Redacción