El Presidente de la multigremial, Arturo Martínez, dijo que "este año es la oportunidad que Chile tiene para dar una señal clara en términos de avanzar para disminuir la brecha salarial" y agregó que mientras la economía crece y a las empresas les va bien, los que se benefician son sus dueños.
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El legislador, quien es miembro de la comisión de economía de la Cámara de Diputados, sostuvo que espera una iniciativa de este tipo en el mensaje del 21 de mayo, estableciendo que "el Parlamento está disponible, y ellos lo saben".
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La autoridad eclesiástica cree que en la discusión de este tema no debe olvidarse el lado humano, frente a los aspectos técnicos o macroeconómicos que suelen imperar.
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La titular del Trabajo insistió en que querer "pagarle tres veces más" a alguien que "rinde lo mismo" al final provocará que "esas cosas se fabriquen en la China y no en Chile", perdiendo empleos, señaló.
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La sesión tiene como objetivo “conocer y debatir los criterios y las intenciones del Gobierno”, además de analizar las decisiones que adoptará el Ejecutivo sobre las propuestas para establecer salarios diferenciados por regiones.
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El dirigente de los empleados fiscales, Raúl de La Puente, contradijo el rechazo de la ministra a aumentar el sueldo mínimo, indicando que "el salario mínimo ha ido aumentando y el desempleo ha ido disminuyendo, por lo tanto no tiene fundamento su opinión".
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De cara a la creación de un seguro de desempleo, el ministro de Hacienda dijo que buscarán los mecanismos para que éste abarque a más personas que lo necesiten; también esta abierto a abordar el monto del salario mínimo.
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El ministro de Economía se refirió a las declaraciones del subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, señaló que el sueldo mínimo, que hoy está en $182.000, debiera estar en torno a los $250.000.
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El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, llamó a los parlamentarios de la Concertación a "operar con responsabilidad y a no dejar sin reajuste a los trabajadores que tienen menos".
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El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, y la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, llamaron este martes a las trabajadoras de casas particulares a que tengan contratos laborales y además les recomiendan que exijan a sus empleadores que actualicen y modifiquen los existentes, ya que a partir del 1 de marzo verán igualado su salario al sueldo mínimo, y los jefes que no cumplan arriesgan severas multas.
Andrea Medina