Estos últimos días hábiles de junio se realizan los pagos de tres bonos destinados a aliviar la economía de diversos grupos según cumplan los requisitos previamente establecidos.
Destacan, por ejemplo, el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), que asegura a los trabajadores con ingresos inferiores a $500.0000 brutos y el Subsidio al Empleo Joven.
Revisa qué bonos se pagan esta última semana de junio, cuáles son sus requisitos y la fechas de pago.
Ingreso Mínimo Garantizado
Este subsidio es una ayuda económica para los trabajadores dependientes con jornada ordinaria (es decir mayor a 30 horas). Este pago permite aumentar los ingresos de los trabajadores de manera que se pueda garantizar un aporte máximo de $78.955 pesos.
Requisitos para acceder al beneficio:
- Debes ser un trabajador dependiente.
- Tu contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.
- Tu sueldo bruto debe ser menor a $500.000 pesos.
- Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir, superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90% de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
En cuanto a la fecha de pago, esta está fijada para el lunes 30 de junio.
Bono al Trabajo de la Mujer
Se trata de una suma de dinero que se paga de manera mensual o anual, con el propósito de mejorar los ingresos que reciben las mujeres trabajadoras.
Los requisitos son:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
La fecha de pago del BTM para este subsidio es el lunes 30 de junio.
Bono al Empleo Joven
Este subsidio económico está dirigido a trabajadores y trabajadoras dependientes e independientes, que tengan cotizaciones al día, pertenezcan al 40% más vulnerable de la población según Registro Social de Hogares, y que se encuentren entre las edades de 18 y menos de 25 años.
El bono lo puede recibir además el/la empleador que te contrata, incentivando así tu incorporación laboral.
La fecha de pago será el mismo día que los bonos anteriores, es decir, el 30 de este mes.
