Hoy el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, asegura que la economía esta en mejor pie para aguantar un aumento del sueldo mínimo de $200 mil. Hace 9 meses el ejecutivo llamaba a la responsabilidad y a evitar el populismo a quienes hicieron la propuesta.
Redacción
Price Waterhouse Cooper (PwC), deberá pagar una multa de 4.500 Unidades de Fomento (UF), cifra que equivale a más de 116 millones de pesos, por infracciones en el marco de su auditoria a la firma del retail.
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El ministro de Hacienda dijo que el costo del "bono marzo" y el aumento salarial es del "orden de 200 millones de dólares", agregando que está plenamente justificado dentro de un aumento del gasto fiscal de un 5%, y recordando que "el último año del gobierno anterior fue cerca de un 17%".
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Los jefes de las bancadas interpondrán una querella para quienes resulten responsables, esperando que se compruebe el delito de “cohecho agravado con tráfico de influencias y eventual fraude al Fisco”.
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El conflicto en la aerolínea española, que ha provocado diez jornadas de huelga, vivirá un día decisivo, en el que los sindicatos y la empresa responderán al mediador, Gregorio Tudela, si aceptan o no su propuesta.
EFE
El jueves 14 de marzo se registraría la tercera semana en funcionamiento del Sipco, lo que según pronósticos de Econsult produciría una baja de hasta 8 pesos en las bencinas y 12 en el diesel.
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La cifra, que implica un incremento real de 3,7% respecto del 2011, se dio gracias al aumento de cotizantes que crecieron en 103.539 (alza de 6,8%), mientras que el número de beneficiarios subió en 138.103 (4,7%), dijo el presidente de la entidad que las reúne, Hernán Dorén.
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"Si bien el Gobierno logró bloquear la aprobación del informe y decidió mantener al Director del SII en su cargo, la Justicia debe hacer lo suyo, pues se trata de una de las operaciones más escandalosas de los últimos tiempos" dijo el jefe de la bancada DC, Ricardo Rincón
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La acción Judicial se originó en agosto del años pasado, luego de que la empresa enviara una carta a los consumidores anunciando que cada año aumentará unilateralmente las comisiones en 3% por sobre el reajuste en UF.
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La diferencia se debe a que las trabajadoras tienen un sueldo más bajo, a que dejan de cotizar y a que jubilan antes que los varones.
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