El aumento en la migración presentada en los últimos años ha significado desafíos no sólo en términos de formalización de la permanencia de los extranjeros, sino que también en las relaciones laborales que establecen en nuestro país.
Durante el año 2017, la Corporación de Asistencia Judicial Metropolitana entregó información a 7.323 personas extranjeras, lo que representa el 3,1% del total de personas atendidas, siendo las Oficinas de Defensa Laboral las que tuvieron el mayor aumento en el número de personas atendidas.
Los migrantes que solicitaron información en materia laboral se elevó de manera considerable a un 15,5% del total de personas atendidas durante el 2017, con un alto porcentaje de trabajadores haitianos, un 38%, seguido de la población peruana con un 24,4%.
Estas cifras fueron entregadas por el director general del organismo, Alejandro Jiménez Mardones, quien destacó que se ingresaron 2. 443 causas de patrocino de migrantes a los tribunales laborales, principalmente despido injustificado, cobro de prestaciones, nulidad del despido.
Señaló que estas cifras “hablan de cambios en la realidad del mundo laboral que hay que tener en cuenta, especialmente en el trabajo precario que realizan generalmente estas personas y que hay que tomar medidas, especialmente educativas, para proteger”, señaló.
