Esta iniciativa tiene el objetivo de reconocer a empresas que se han adaptado de forma anticipada a la reducción de la jornada laboral a 40 horas por semana o menos.
Cristián Meza
Las primeras empresas certificadas fueron FirstJob, en la que se trabaja 38,5 horas por semana; Caja Los Andes, con 39 horas semanales; y Detacoop, con 40 horas.
Cristián Meza
El Ministerio del Trabajo lanzó el "sello 40 horas", que busca destacar a las empresas que ya aplicaron la reducción de la jornada laboral.
Sebastián Dote
"Tenemos que hacerlo con gradualidad, responsabilidad, cuidando el empleo, pero creemos que esto le hará bien a Chile”, agregó.
Cristián Meza
Los legisladores señalaron que la iniciativa modifica el Código del Trabajo para reducir la jornada de manera gradual y flexible.
Redacción EL DÍNAMO
Evidentemente que reducir la jornada laboral es un aporte en cuanto al tiempo que dedican los chilenos a su familia, al descanso o la recreación. El punto radica en la forma en que se logra lo anterior sin afectar fuentes de trabajo.
Redacción EL DÍNAMO
No solo se busca aumentar el salario mínimo de $350.000 a $500.000 hacia fines del mandato -el aumento más grande de nuestra historia reciente-, sino que reducir la jornada laboral a 40 horas. Es decir, si la búsqueda por mejores salarios fuese un desafío de natación, el Gobierno espera nadarlo con una mano atada a la espalda.
Redacción EL DÍNAMO
El actual proyecto duerme en el Senado a la espera de modificaciones que hagan viable su aprobación en sala.
Hernán Claro
La ministra del Trabajo, Jeanette Jara, defendió la iniciativa y aseguró que se implementará con “gradualidad y responsabilidad".
Sebastián Dote
"Muchas veces a los cambios laborales y de seguridad social se les atribuyen posibles efectos adversos que no han sido tales", puntualizó la secretaria de Estado.
Cristián Meza