La Florida defiende contratación de madre de Rodolfo Carter con millonario sueldo
El municipio dirigido por Daniel Reyes (IND-UDI), ex administrador municipal de Carter, defendió la contratación de la progenitora de la otrora autoridad comunal, apuntando a una "formalización de la relación laboral".

La Municipalidad de La Florida defendió la contratación de Gloria Fernández, madre del ex alcalde Rodolfo Carter, con un sueldo superior a los $1,7 millones por labores relacionadas con adultos mayores.
El hecho fue denunciado por el concejal José Seves (PC) a El Ciudadano, precisando que la madre de Carter fue contratada por la Dirección de Desarrollo Comunitario y Social para ser parte del equipo de gestión territorial de la Sección del Adulto Mayor.
El edil acusó que Gloria Fernández no cuenta con un título profesional o experiencia laboral para respaldar su rol de trabajadora de la Municipalidad de La Florida.
“Es una vergüenza que la Municipalidad de La Florida siga siendo una caja pagadora de favores políticos, favoreciendo a la familia del ex alcalde Carter. La cifra casi iguala la de profesionales de programas municipales. Esto no es gestión, esto es el Chile del pituto, en el que todo queda en familia”, indicó Seves.
Ante esta situación, el municipio dirigido por Daniel Reyes (IND-UDI), ex administrador municipal de Carter, defendió la contratación de la progenitora de Rodolfo Carter, apuntando a una “formalización de la relación laboral”.
“Durante 13 años, doña Gloria desempeñó esta labor de manera completamente gratuita, dedicando su tiempo y esfuerzo a fortalecer los lazos entre las comunidades de adultos mayores de La Florida y la administración municipal. Su compromiso desinteresado con este grupo ha sido ampliamente reconocido por las organizaciones sociales de la comuna”, indicaron en una declaración pública.
En esta línea, apuntaron que tras la llegada de Reyes a La Florida, “se decidió formalizar la relación laboral de doña Gloria Fernández Cruz mediante una contratación de honorarios como encargada territorial municipal para el trabajo con la tercera edad”.