El artículo 161 es la causal de despido más usada en Chile y la más mal entendida por los trabajadores
Conocida como “necesidades de la empresa”, esta causal del Código del Trabajo aparece en miles de cartas de despido cada mes. Lo que muchos trabajadores no saben: tiene condiciones legales estrictas, y cuando no se cumplen, el monto de la indemnización puede subir hasta un 80% adicional.
María José Crespo